Бизнес/Что такое предписывающая (прескриптивная) аналитика?

Что такое предписывающая (прескриптивная) аналитика?

Предписывающая аналитика Определение

Предписывающая аналитика — это статистический метод, используемый для выработки рекомендаций и принятия решений на основе результатов вычислений алгоритмических моделей.

Для аналитики обучения это может варьироваться от простых автоматических рекомендаций, сделанных сотрудникам, проходящим онлайн-обучение, до рекомендаций, указывающих, как инструкторы или разработчики курсов могут улучшить дизайн курса или программы.

В настоящее время предписывающая аналитика не получила широкого распространения в сфере обучения и развития из-за сложных требований, предъявляемых к машинному обучению . Его можно найти в адаптивном обучении, а также на некоторых платформах обучения (LXP).

В чем разница между прогнозной аналитикой и предписывающей аналитикой?

Предписывающая аналитика считается расширением прогнозной аналитики.

Глубокий прогноз, полученный на основе прогностического анализа, может быть проанализирован с использованием специальных моделей, разработанных для предписывающего анализа, чтобы вырабатывать автоматические рекомендации или решения. Предписывающая аналитика требует сложных алгоритмов для принятия таких решений на основе машин.

Понятно, что с прогнозной аналитикой прогнозы могут сбыться, а могут и не сбыться. Однако для предписывающей аналитики при использовании автоматических рекомендаций существует элемент риска: поведение человека может быть непредсказуемым. Статистические модели, которые основывают результат на анализе человеческого поведения, требуют определенной осторожности.

Как работает предписывающая аналитика?

Генерация автоматизированных решений или рекомендаций требует конкретных и уникальных алгоритмических моделей и четких указаний от тех, кто использует аналитический метод. Рекомендация не может быть выработана без знания того, что искать или какую проблему желательно решить. Таким образом, предписывающая аналитика начинается с проблемы.

Вот пример.
Менеджер по обучению использует прогностический анализ, чтобы обнаружить, что большинство учащихся, не обладающих определенными навыками, не завершат новый курс. Что можно сделать? Теперь предписывающая аналитика может помочь в этом вопросе и помочь определить варианты действий. Возможно, алгоритм сможет обнаружить учащихся, которым нужен этот новый курс, но которым не хватает определенного навыка, и отправить автоматическую рекомендацию о том, что им следует пройти дополнительный учебный ресурс для приобретения недостающего навыка.

Однако точность сгенерированного решения или рекомендации зависит от качества данных и разработанных алгоритмических моделей. То, что подходит для нужд обучения одной компании, может не иметь смысла при применении на практике в отделе обучения другой компании. Обычно рекомендуется адаптировать модели для каждой уникальной ситуации и потребности.

Стратегия управления данными

Предписывающая аналитика также требует определенной осторожности с точки зрения этики.

Генерация автоматических решений или рекомендаций на основе компьютерной интерпретации данных учащихся может вызвать некоторые вопросы, связанные с конфиденциальностью и справедливостью. Давали ли учащиеся согласие? Кто имеет доступ к данным и результатам?

Если собранные данные не являются полностью точной картиной, то прогнозы, сделанные в отношении учащегося, могут быть неточными, что может привести к неверным рекомендациям или решениям, принимаемым для учащегося или в отношении него.

Рекомендуется внедрить стратегию управления данными и сделать упор на валидацию предписывающих моделей.

Примеры предписывающей аналитики в онлайн-обучении

Использование предписывающей аналитики растет, и ее уже можно найти в некоторых популярных системах управления обучением (LMS) и технологиях обучения:

  1. Есть некоторые инструменты, которые используют предписывающую аналитику, чтобы определить, какой контент учащийся уже изучил, чтобы вместо этого был представлен новый контент, который еще не освоен. Это пример того, как предписывающая аналитика находит применение в адаптивном обучении.
  2. Некоторые LMS позволяют администраторам определять определенные правила для автоматической обратной связи или действий; например, если сотрудник изо всех сил пытается пройти курс обучения, система может порекомендовать ему обратиться к другому ресурсу, чтобы получить навыки, необходимые для предыдущего курса.
  3. Некоторые LMS обещают сократить время обучения сотрудников, определяя базовые уровни предыдущих знаний и навыков, чтобы рекомендовать, какие учебные курсы или ресурсы лучше всего подходят для учащегося.

Хотя на данный момент использование предписывающей аналитики кажется довольно небольшим, оно, несомненно, будет неуклонно развиваться с годами по мере того, как машинное обучение и искусственный интеллект (ИИ) становятся более доступными.

Описательная, предиктивная и предписывающая аналитика

Описательная аналитика ориентирована исключительно на исторические данные.

Вы можете думать о прогнозной аналитике как об использовании этих исторических данных для разработки статистических моделей, которые затем будут прогнозировать будущие возможности.

Предписывающая аналитика продвигает предиктивную аналитику на шаг вперед и использует возможные прогнозируемые результаты и предсказывает последствия для этих результатов.

Что такое предиктивная (прогнозная) аналитика?
Аналитика человеческих ресурсов (HR) / Что такое HR-аналитика?
Что такое описательная аналитика?
Ниже Вы можете высказаться по теме или оставить свои вопросы - узнайте больше информации!
5 Принципов разработки корпоративных приложений LOW-CODE

5 Принципов разработки корпоративных приложений LOW-CODE
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю

Michelle Gardner, Senior Content StrategistFebruary 26, 2021В 2020 году разработка приложений LOW-CODE стала мейнстримом...
Варфоломеев А.Г.
Против аккаунта
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Выпускники школ кодирования: стоит ли их брать на работу?

Выпускники школ кодирования: стоит ли их брать на работу?
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю

Более 90 учебных курсов по кодированию в США направлены на то, чтобы быстро обучить студентов навыкам компьютерных наук,...
Самоучка
Против аккаунта
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Важные шаги при создании новой команды

Важные шаги при создании новой команды
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю

В этой статье описаны основные шаги по формированию новой команды. Эти шаги также полезны для существующих ком...
Самоучка
Против аккаунта
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Новые доказательства возрастной предвзятости при приеме на работу и борьба с ней

Новые доказательства возрастной предвзятости при приеме на работу и борьба с ней
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Против мнения
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю

В Соединенных Штатах гигантские корпорации и семейные предприятия жалуются на нехватку рабочих рук. Поскольку ...
Уральский Левша
Против аккаунта
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
person Опубликовал(а): Самоучка
Против аккаунта
Не нравится
Нейтрально
Нравится
Поддерживаю
Оцените статью:
person group filter_1
Ширина охвата темы
0
0
0
Глубина
0
0
0
Оценка автору
0
0
0

Чтобы увидеть комментарии, или написать свой, авторизуйтесь.

ВНИМАНИЕ: факты и мнения, высказанные в этой статье, являются личным мнением автора. BeText.ru не несет никакой ответственности за точность, полноту, пригодность или достоверность любой информации в этой статье.